三峡晚报讯（全媒记者邓云通讯员雷斌斌黄华）春节过后，用工市场再次火爆。据市就业局统计数据，宜昌用人单位虽然用工缺口较去年有小幅缩小，但招工压力仍然较大，普工难招的老问题依然存在。

“奥美医疗普工岗位目前的缺口大概有400个。”昨日，在市人社局举办的“情系宜昌，网络直播带岗”活动中，奥美医疗工会主席刘年丽介绍，目前，企业缺口最大的是一线普工，需要大量填料装盒工，上机折叠工，转运工，机修保钳电工等。

宜昌海诗特医疗用品人力资源部门相关负责人也表示：“近几年，随着自动化生产线的增加，普工岗位的工作环境越来越好，薪酬待遇也在逐年增加，目前，需要缝纫工100名，包装工100名，操作工100名。”

“现在普工仍是最紧缺的。”华强化工集团招聘负责人也表示，目前企业普工缺口超过100个。“找工作的90后经济压力小，可选择空间大，流动性也更大，年轻人做几个月可能就会跳槽，或是选择休息一段时间，因此普工不好招，为此我们也放宽了年龄和学历的种种限制。”

在宜昌市劳动就业局“2021年用工调查情况”中显示，1579家企业空缺的21071个用工岗位中，普工占比60%，技工岗位占18.4%，管理岗位占3.9%，研发类岗位占2.1%。参与调查的企业中，超6成企业有普工和技工的用工需求。

宜昌市劳动就业管理局人力资源市场科负责人表示：“综合来看，普工和技工仍然是市场需求主体，大量的服务性质岗位也为求职者就业提供了较多机会。”

2021年，宜昌用工调查情况

628家企业存在12796人次的普工类需求；

345家企业存在3878人次的技工需求；

165家企业存在831人次的管理类岗位需求；

54家企业存在461人次的研发类岗位需求；

387家企业存在3105人次的其它服务性质的岗位需求。

（宜昌市劳动就业管理局提供）