三峡晚报讯(全媒首席记者郑岚 通讯员刘晓男)如何把党的建设贯穿基层治理全过程、各方面,完善共建共治共享的基层治理格局,推动社区治理上水平?11月20日,宜昌召开市机关企事业单位党员干部下沉社区“双报到、双报告”工作新闻发布会。

为民的事无小事,大量工作在基层。今年5月起,宜昌市启动机关企事业单位党员干部“双报到、双报告”工作,截至目前全市1175个机关企事业单位80626名党员干部下沉社区报到领岗、履责服务。

宜昌市委组织部副部长潘兴宏介绍,今年以来,宜昌市坚持把深化新时代党建引领加强基层社会治理作为首要政治任务,列为市委“一号工程”,强化政治引领、组织引领、机制引领、能力引领,突出重心下移、资源下沉、力量下沉,着力构建共建共治共享的基层社会治理新格局,基本实现了“基层组织添活力、党员干部受教育、居民群众得实惠、社区治理上水平”的目标。

居民有需求,党员有行动。我市注重搭建平台、健全机制,推动社会治理资源要素、人员力量向社区、小区集聚,全覆盖开展机关企事业单位党员干部下沉社区工作,用好“单位一把手·社区好帮手”、“点亮微心愿·服务微民生”等载体,实现资源整合、治理协同。截至目前,全市1175个机关企事业单位对口联系274个社区,80626名党员干部下沉社区报到领岗、履责服务。8月以来,全市机关企事业单位共为社区兴办实事3639件,党员干部共完成社区安排事项13834件,领岗服务率达96.25%。

宜昌在全省率先探索出任务在线发布、服务即时评价、积分动态更新的“云报到”模式。下沉党员干部只要下载了“宜昌智慧党建”APP并在居住地社区扫码报到,就能实时关注社区发布的各类工作任务,根据自身特长自主选择服务项目,在线下参与领岗服务后,系统自动作出客观评价,服务内容和效果一目了然。

坚持四级书记带头抓,建立并落实党政领导干部联系社区制度,省委常委、市委书记周霁带头到社区联系点下沉报到、督促指导,现场研究解决社区治理方面的重点难点问题,带动市县两级党政领导建立社区联系点248个,为社区办实事、解难事656件,形成以上率下示范效应。