11月25日下午，2021年宜昌市人才新政推介会暨三峡大学高校毕业生就业专场招聘会在三峡大学体育场举行。活动共吸引60家企业单位携3000多个职位进场揽才，其中科技研发类企事业单位近五成，研发岗位年薪基本15万元起步，有的用人单位还提供人才团购房、安家费、子女入学等福利待遇。

雄厚的产业基础、完善的城市配套、高质量的政府服务、优越的人才政策以及丰富的薪资条件，吸引了2500多名中高端人才参加本次招聘会，其中硕士及以上学历132人。

■硕士博士纷至沓来

本次招聘会职位学历需求以本科和硕士为主，占职位总数超五成，部分岗位要求博士学历。从职位类别上看，需求数最多的是技术岗，如化工技术员、环境工程师、信息技术岗等。研发岗与项目管理岗薪资待遇最为优厚，研发岗年薪基本15万元起步。

“今天应聘的硕士特别多。”宜化集团招聘工作人员拿着厚厚一摞简历登记着，“硕士、双学士占了一半左右，许多人还有留学经历、同类岗位实习经验。”

记者注意到，除了来自宜昌本地的中高端人才外，还有许多来自武汉、恩施等省内城市的应聘者前来应聘和面试。

“宜昌的人才政策比其他地方好很多，力度向新一线城市看齐。”武汉大学的熊博士从宜昌东站赶到现场，因爱人在三峡大学工作，他希望能找到心仪的工作留在宜昌。

目前在外地工作的张永红表示，他的老家在宜昌，“我希望回到宜昌工作，宜昌的生活和城市配套让我觉得很满意。”

恩施女孩儿付珊娜三峡大学工商管理硕士毕业，她向安琪、宜化等几家大型国有企业投递了简历，“如果有机会在宜昌工作会很高兴，喜欢宜昌的创新氛围和生活环境，这是一座充满活力的城市，为我们提供了很多发展机会。”

■安家费团购房条件优厚

“入职兴发集团并度过试用期后，兴发集团给硕士20万元安家费，博士50万元安家费。”兴发集团招聘经理郑磊表示，除宜昌的人才政策奖励外，公司对高层次人才有优厚的安家费政策，除提供具有竞争力的薪酬待遇，还规划完善人才晋升通道，给人才发挥才能的空间。

“安琪为高层次人才提供人才团购房，均价6500元/平方米，比周边楼盘均价低1500元左右，相当于买一套100平方米的房子就能省下15万。”湖北安琪生物集团有限公司党委组织部部长单涛介绍，今年5月，安琪拿出2个亿股权激励配比，740多名员工享受到半价购买安琪股票的福利，此外，安琪鼓励重大科技创新，最高奖励60万元。

招聘会现场，不少企业将“六险一金”、“双休”划出重点。南玻集团、宜昌兴越新材料公司在招聘启事上重点标出“六险一金”，工作人员介绍，公积金按最高比例12%缴纳；三峡制药、东土科技在招聘启事上将“双休”用粗括号标出，工作人员告诉记者，现在应聘的多为95后，他们会优先选择双休的工作。

■真金白银看齐一线城市

前不久，宜昌面向全球发布“人才新政”，全力推进实现六大目标定位、九大产业支撑、五大功能提升、四大优化布局，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点作出贡献。本次招聘会是宜昌打造人才高地的进一步宣示，未来五年是宜昌改革创新的窗口期、动能转换的提速期，宜昌比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都更能成就人才。

在宜昌，小到暖心贴心的生活补助、租房补贴，大到诚意满满的购房安置、编制保障，精准务实的政策兑现，无微不至的服务关怀，汇聚成宜昌面向全球的引才“强磁场”。

宜昌为来宜新就业的大学本科（专科）生、硕士及博士发放生活、租房或购房补贴。符合条件的高校毕业生可通过宜昌人才码进行人才认定并申领相关补贴。

“宜昌的人才政策在向一线城市、新一线城市看齐。”单涛多年从事人事工作，他认为，目前宜昌人才政策力度大，内容丰富。“不仅真金白银吸引人才来宜，并且购房补贴、生活补贴、租房补贴等等一系列政策，细致考虑到人才在宜生活的方方面面，还有很多人才评选，真正能吸引人才，留住人才，激励人才！”

宜昌市人社局工作人员表示，宜昌在生物科技、精细化工、智能制造等行业有行业领先的产业链配套和生态优势，硕士以上、留学归国等急需人才面对的就业机会越来越多元。此次举办高学历人才专场洽谈会，旨在服务更大范围、更高层次的人才和企业，推动以人才链促进产业链高质量发展。

三峡晚报全媒记者邓云通讯员姜雅丽黄华