三峡晚报讯（全媒记者邓云）1月10日，宜昌市人社局发布《2022年宜昌市市直事业单位专项高层次人才引进公告》，涉及59个市直事业单位，60个岗位，共招聘100人。此次人才引进招聘硕士研究生及以上学历的岗位，无笔试环节，只安排面试，博士研究生可以免面试，采取直接考核的方式进行。

记者查询岗位表发现，参与此次招聘的单位包括宜昌市铁路办、市教育科学研究院、市人才服务局、市市直机关服务中心等59个市直事业单位，岗位大多偏向管理、研究、审查类型，所需专业十分广泛，农业、机械、化工、金融、语言、计算机等专业均有涉及，部分岗位等级标注为管理九级（科员）级别，少量岗位年龄放宽至40岁。公告指出，本次人才引进面试或考核工作由招聘主管部门适时组织实施，面试以面试公告为准，直接考核的考核相关事宜另行通知。

有意参加者可于本月11日至2月10日，登录宜昌市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.yichang.gov.cn），下载《2022年宜昌市市直事业单位专项高层次人才引进岗位表》了解详细岗位。