本网讯（通讯员武雅琳 王晓晨） 近期，随着新兵步入训练基地，开启军旅生涯，2024年上半年征兵工作告一段落。五峰人武部工作重点转入新兵入营后的“下篇文章”，做实做细征兵后续工作。

暖心开展关爱行动。新兵入营后，五峰人武部针对新兵初到军营，因环境、人员生疏，训练艰苦，管理严格，易出现思想波动、身体不适的状况，充分发挥桥梁作用，建立健全人武部、家庭和部队的沟通协调机制；通过电话、微信、视频等方式和新兵本人、家长、新训干部骨干建立联通机制，由专人负责做好新兵跟踪管理工作，每周末给接兵干部和新训干部骨干打1个电话，了解兵员入伍后现实表现、体检复查等情况，及时制定应对措施；针对部分新兵家长不了解军营生活、不知如何配合部队做好新兵思想工作等实际，指导各镇街专武部长、民兵连长、指导员，与新兵家长面对面交流，引导他们正确认识军营生活的艰辛，消除心中顾虑和担忧。

贴心做好服务保障。今年应征入伍新兵中，需办理入学资格和学籍保留的有5人，需办理学费补偿手续的有3人，五峰人武部积极做好相关工作，确保新兵入伍后及时办理学籍保留手续；同时，采取“一站式、面对面、多人制”的应对措施，向其他来访群众，详细讲解在校大学生入伍后学籍保留、学费补偿代偿等征兵优惠政策，避免群众“多跑路”，让“一站式”服务理念真真切切落实到实处。

尽心筹划储备工作。为打好下半年征兵工作基础，五峰人武部积极开展“三个一活动”即：征兵政策讲一遍、落选家庭走一遍、落选青年谈一遍，走村入户做好宣传解释工作；根据常态化征兵工作机制有关要求，指导各乡镇、村建立完善兵员潜力档案，将适龄青年的学历、年龄、专业特长等信息整理成册，做好兵员储备；针对部分优秀理工类毕业生，鼓励其养成良好习惯、加强体能锻炼，培养能力素质，为下半年应征入伍做好准备。