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党员干部沉下去 基层治理活起来

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昨日召开的市机关企事业单位党员干部下沉社区“双报到、双报告”工作新闻发布会上,部分机关企事业单位介绍了典型做法。

三峡晚报讯(全媒首席记者郑岚 通讯员刘晓男)8万余名党员干部下沉社区,如何真正发挥参与社区治理作用,如何帮助居民群众解决“急难愁盼”问题?在昨日召开的市机关企事业单位党员干部下沉社区“双报到、双报告”工作新闻发布会上,部分机关企事业单位介绍了典型做法。

群众最关心的是房屋维修、噪音扰民、乱停乱放等“急难愁盼”问题。11月5日,市委直属机关工委发布了《党员干部下沉社区服务公约》。“公约”从“听从号令、参与治理、积极领岗、奉献才智、当好业主”五个方面,对党员干部下沉社区参与治理行为做出规范。

“公约”要求,下沉党员干部除了要按时报到、完成应哨领岗量化要求、做一名文明守法的好业主好公民外,还特别强调要积极参加居住社区、小区党组织主导的听证会、恳谈会、评议会等协商议事活动,主动为社区治理出谋划策,踊跃参与小区党组织和业委会建设,争当楼栋长、党员中心户,还要充分发挥自身特长,每年为社区建设至少办一件实事。

数万名党员干部下沉社区,在社区层面如何整合各方力量聚焦基层治理,充分发挥小区功能型党组织作用?伍家岗区总结疫情期间党员干部“下沉社区、编入网格、进到楼栋”的经验做法,探索出“五方联动”工作模式。

“五方联动”里的五方是指社区党组织、小区党组织、业委会、物业企业、志愿服务队。小区党组织包括小区党支部和功能型党支部,小区党支部由自管党员组成,功能型党支部由下沉党员组成,实行“小区党组织、物业企业、业委会”三方交叉任职,充分发挥物业企业和业委会作用。同时,由功能型党支部牵头,以下沉党员干部为骨干,成立志愿服务队。相关五方建立联席会议制度,通过分头收集问题、集中研判问题、联合解决问题的“三步法”,全面参与小区治理。

全市1175个机关企事业单位联系274个社区,这些单位如何充分发挥自身优势,服务社区治理、服务居民群众?宜昌市第三人民医院与高新区南苑街道党工委开展党建合作共建,组建“社区健康管家”,党员、专家成了社区居民的健康管家。

“社区健康管家”由各支部40余名专家及党员干部组成。社区居民可根据自己和家庭健康需要,向健康管家咨询,包括日常医学保健咨询、慢性病管理、康复营养指导、传染病防治等。党员与社区网格员对接,通过下沉基层实行一楼一专家、一小区一个团队,内外妇儿专家扎根社区,为社区居民提供“一对一”管家式健康服务。免费接送患者到医院治疗,同时保证7天×24小时全天候健康咨询服务。

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