近年来，猇亭区着眼新时代征兵工作形势，瞄准靶向谋篇布局、多措并举精准发动、强化责任综合施策，高标准完成征兵任务，兵员质量逐年提升。

一、加强组织领导，凝聚军地合力。抓领导促共识，始终把政府主导作为核心关键，严格落实“党委统揽、兵役机关主抓、职能部门共同落实”机制，区财政出资50万元完成征兵服务站建设，为“一年两季征兵、全年征兵准备”夯实了工作平台。抓末端同频振，明确征兵办各成员单位职责分工，并将征兵工作纳入街道党管武装目标考核内容，多策合力推进征兵工作落实。抓队伍强能力，采取集中培训方式，狠抓征兵办工作人员业务提升，为征兵工作提供了人才支撑。

二、创新方法手段，狠抓宣传发动。推行“一站式”征兵服务。以“征兵服务站，就在您身边”为主题，在各街道、村（社区）、广场等人流量集中区域，投放“家门口的征兵服务站”宣传牌，公布省、市、区三级征兵宣传二维码，实现了征兵政策“一点通”。

树立典型，激发热情。选取李城斌、辛雷等猇亭籍优秀退伍军人作为征兵工作形象代言人，通过讲述身边人的入伍经历，激发广大猇亭区适龄青年参军入伍热情。

因人施策，精准宣传。按照“一类一策、一户一策”原则，区分征集人员类别建立人员名册，对重点对象进行入户走访，讲清政策，及时回复应征青年及家长关切，鼓励青年到部队锻炼成才。

三、强化责任担当，狠抓关键环节。一是狠抓过程管控。紧密结合宣传发动、体检政考、役前教育、审批定兵等环节，及时召开征兵工作推进会议，研判形势，制定对策。二是狠抓精准调控。街道建立征兵情况周通报制度，核算明确任务数，全过程开展检查督导，对进展缓慢、排名靠后的单位及时通报。三是狠抓廉洁纪律。充分发挥群众监督作用，面向社会公布省、市、区三级廉洁征兵举报电话，聘请地方人大、政协工作人员及退伍军人、社会群众代表等共计12人担任廉洁征兵监督员，区纪委监委参与监督审批定兵环节，组织廉洁征兵回访，实现“阳光征兵”、廉洁征兵。

在各级各部门积极配合和全体征兵工作人员的共同努力下，猇亭区高标准完成2022年征兵工作，其中，大学毕业生征集比例达到91%，全年实现“零退兵”、无违法违纪行为。（来源：猇亭区人民武装部）